2018/11/10 08:00
*お立ち寄りいただきありがとうございます*





先週の日曜日のこと。

長男と出掛けていた際、途中で雨に降られました(;ω;)




「天気予報で、雨降るって言ってたっけ〜?」と言いながら

寒い寒いと言う長男用に、

GUで、裏側がモコモコしているパーカーを購入。

着て帰っている途中で、今度は暑いと言い出したので

代わりに私が着て帰りました。



数年後も着られるよう、150cmを購入したのですが…

何これ私にピッタリじゃん。



大人の服よりちょっと安いし、

子どもたちとのリンクコーデもしやすそうだし、

なんなら可愛い服もあったりするし、

(最近のGIRLSって大人顔負けじゃありません!?)

私、キッズサイズで良い。



と、帰宅後、主人に熱弁していたら、

長男に、

「ママ、大人なのにそれはちょっと…(;ω;)」

と、悲しそうに言われました。




そうだよね。

ごめん( ̄▽ ̄)



でも本当に150cmが快適なんです!

チビで良かった!笑






初っ端からどうでも良い話ですみません(´・ω・`)

思わぬ発見が出来て、嬉しかったんです。ううう。





さてさて。。。





『年末までにあと10万円チャレンジ』。

今年は参加を迷っていたのですが、

収入も途絶えないことになったので

(10月末に派遣期間満了→11月より契約社員として直雇用)

とりあえず、昨年との比較と、

9月・10月の貯金額を計算してみました。



昨年と違う点

・保険料UP(約3万円増。うち2万超は貯蓄型)

・長男の習い事費用追加(約8000円)

・次男の保育料DOWN(約2000円)

・ケーブルTV利用料DOWN(約1000円)

・スマホ利用料DOWN(楽天ポイント相殺金額により変動あり)

・私の契約社員化に伴い、収入が微増。



それぞれの詳細については、

自分の過去記事を参考にしました(^_^;

保険料UPについて→*保険見直し記録*

長男の習い事について→*長男の挑戦*

スマホ利用料について


私の収入は、初給与がまだなので

どのくらい上がっているのかはわかりませんが、

交通費支給していただけるのが本当に嬉しい(;ω;)

ちょうど今月買わなくちゃいけなかったし!

助かります〜(´∀`*)





そして、9月・10月の貯金額。



9月→140,602円

10月→54,041円

(児童手当80,000円は抜きました)



9月は私の収入がいつもより高かったのです。

夏休みは有休を充てたからかな(^_^;)

その代わりと言っては何ですが、

転職活動時に早退が多かった9月分のお給料は低めです(;ω;)



こうして見ると、差が激しくて倒れ込みそうですが

私の収入が9・10月で5万円近く違うのと

10月はレジャー費や日用品費がかかったため

(市内のイベントや帰省、主人の髭剃りセットなど(^^;)

詳細を見ると、そんなに気にするほどでもないかな、と思います。





今月は、お歳暮×3件の支出があるけれど、

他には特に大きな支出はない予定。





ただ、『あと10万円』の『あと』がけっこう辛くて…。

*atsumi*さんも言っていたような(^_^;

けっこう支出を抑えて生活している(つもり)なので、

あとは収入を増やすしか。



P_20180901_195748.jpg


サンキュ!10月号の、

『年末までにあと10万円』に載せていただいたときの金額。



P_20180902_100629.jpg


4ヶ月で35万円貯蓄。

こちらは、児童手当・ボーナスは含まれていない金額です。

が、急にパソコンが壊れたので、

新しく購入したパソコンの支出が含まれています。

約8万円だったので、上がった保険料とトントンくらいかな?

今年は35万円以上の貯金が目標なわけですが

まだ20万円ちょい…

いや、半分は到達しているから、いけなくもないのかな?





最近では次男も手作りに興味を持ち始めたので

(サンキュ!のパンレシピやデザートレシピを見るのが

 趣味になりつつある…)

子どもたちとのパンやお菓子作りに邁進していきたいと思います(´∀`*)♪


*****


最後までお読みいただきありがとうございましたわーい(嬉しい顔)
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最終的には、
1000万円やりくら〜に、わたしはなりた〜い★←弱っ
タグ(関連ワード):#年末までに10万円チャレンジ
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コメント(2)
さあやさん(*≧▽≦*)
コメントありがとうございます!

就活、一応卒業しました!!
1年後にまた悩んでいるかもしれませんが(苦笑)
でも、「ここを辞めたら派遣社員として勤めていた3年間が無駄になってしまう〜〜〜」とも思っていたので、直接雇用になって安心しているところでもあります。

てかね、勤務先の育児時短勤務が、直接雇用で1年以上
働いた実績がないと利用できない規則となっているので、
周りとしては、
私が契約社員で1年働く
→1年の実績を積んだら正社員にして育児時短勤務を使う
→子育てが落ち着いたら正規の勤務時間で働く
っていう算段?になっていて
うっわーめっちゃプレッシャーなんですけど…
私に選択肢ないよね?
みたいなぁぁぁぁ?????

でも確かに短期間で辞めていく方が多い中、
無事に3年間勤めあげたら、
今までの知識も経験ももったいなく感じてしまったし
この矛盾した気持ちをどこに持って行ったらいいのー!?
って言うのが素直な気持ちです。笑

いやー交通費支給は地味だけど派手に嬉しいです!!笑

さあやさんの派遣先でも、派遣から直接雇用への登用はあるのでしょうか。
いや、あって欲しいし、なって欲しいです!
さあやさんのこれからを、私も応援しています♪

10万円チャレンジ、何も対策を考えていませんが、
どうするどうなる!?って感じです( ̄▽ ̄;)
残念な結果をご期待ください!笑
by ひいらぎりお 2018/11/12
りおさん(*´▽`*)
遅ればせながら就活卒業おめでとうございます!!

派遣での3年間で、職場で必要な人材になられたんだなぁって、もうそれはりおさんの頑張りですよね!!
これからお子さんが大きくなって自由度が増えたらやりたいことの方を選べると思うので、1年ごとの契約っていうのもプラスかもしれないですよね(*^^*)

そして交通費支給!羨ましい!!笑
地味に大きい項目ですよね。

あー、もう何か私も嬉しい!!
自分も頑張ろうって前向きになれます!!

10万円チャレンジも応援しつつ、参考にさせていただきますね♪
by さださあや 2018/11/11