2014/06/29 22:51

こんばんは。


ご訪問いただきありがとうございます。




今日は仕事の事を書こうと思います。


私は小さなお店で調理師として働いています。


スタッフは私を含め3人。


お店の営業は基本は2人体勢での営業。


一応私がリーダーとしてやっています。


なので書類関係も全て私の担当。


基本的にお店に社員はいません。


私はパート扱いです。






2人だけで営業しているので


お昼の忙しい時間はもちろん、


午前中のランチの仕込みに時間が取られ


書類関係の事は殆どできません。


夕方お店が閉店から30分で私の勤務時間は終わりです。


仕事が終わった後は子供たちの送迎や部活動の当番などがあり


遅くまで残っていけません。


そうなるとできなかった仕事や家でやらないといけなくなって。。。




貴重な家での自分の時間を削って仕事。


給料はつきません。


書類を作るパソコンも自前。


プリントアウトするプリンタもインクも自前。


マネージャーにインクを購入して良いか聞いても


「えっ?」


という返答のみ。


それ、私のセリフですがむっ




少し前までは早めに出勤してもタイムカードを押さず


タダ働き...していました。


ここへは書いていませんが


マネージャーの度重なる言動が許せなくなってきて


タイムカードをちゃんと押すようになりました。


というより、本当はちゃんと押さないといけないんです。




会社の体勢が余りにずさん。


マネージャーの考えもあまりに身勝手...なように思えてきます。


採用された頃の仕事内容やシフトに関し随分変わってしまいました。


スタッフ全員の負担がかなり増えた。


端折って書いたので


『こんなこと』


と思っていただいても構いません。




会社の体勢が酷すぎて


かなり怒りが溜まりつつあるので


こんな所で吐き出させていただきましたm(_ _)m


本社から必要な物や書類が期日を過ぎても届かないなんて当たり前。


書類の不備なんて日常茶飯事。


それなのにこちらのミスには細かく突っ込んでくる。


疲れますしょぼん




明日は月末なので棚卸をして、書類を作らなければなりません。


娘がもうすぐ試合なので(1年生なので試合には出れませんが)


夜練の送迎もしないといけないのに。。。




ダラダラ長々と乱文失礼しました。






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