2019/09/20 05:00
あなたのストレスはどこから?私は職場の人間関係から〜!

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なんて言ってた以前の職場のストレス記事ですが
遂に退職者がでまして
(例の めっちゃ休んでた人ね)
何故か
最後の方は一週間のうち1日しか出勤してなかった。
理由も終盤はエキセントリックで
ダンプが家の前で横転してるから
出てこれません 
という かつて聞いたことないリーズンをрノて候。



でね。
残りの人数で お仕事をこなすんですが

この事務しごとってさ。
一日こなす量が 部署できまってるから
えっらい事
1人いなかったらえっらい事よ・・・!

早出&残業のダブルコンボ。
ご一緒にポテト(休憩短縮)もいかがですか〜

忙しいって
なんか
人の判断力をガッツリ奪うよね。


そんで、連休をこえて
「あれ?なんでこんなにはたらいてるんだっけ?」
ちなみに私今まで販売職とか営業とかそんなんばっかでしか
働いたことなくて
時給とかお給料も
それなりに悪くなかったの。その分ノルマとかきつかったけど。
でね。
今の事務職って正直 お給料そうでもないんです。
ぶっちゃけね
え?
今までこんな時給で働いたことないぐらい お得にこき使われてる。

でも・何で
こんなに私 職場に尽くしてるんだろう?
そして上司も 
「早出残業が当たり前」
みたいな 涼しい顔してんの?

連休を超えたら
はっ!っと気が付いた!

大体私の本分は『家庭』で
身分はパートタイマー。
正社員とは待遇も補償も違うっての!

昔 とった杵柄というか癖で
がむしゃらに働きすぎたことに
あることがきっかけで 気が付きました。


職場でね
すっごいめまいがして
とてもじゃないけど 天井がぐるぐる回って
その場に立ってられなくなったの!
で、倒れそうになりながらも
でもあの仕事おわらせなきゃ 皆さんに申し訳ない。
って呪文みたいにおもってて。
ロキソニンが効いたことにして 
無理やり仕事してたの。
そうしないと終わらなくって…!

そしたらさ、ある正社員の人がさ
美容院の予約あるから上がりまーす!
って帰っていくの

「・・・おかしくね?」
「この職場 おかしくね?」

仕事に慣れるまでは それでもよかったけど
そろそろ この状況
そんな段じゃないよね。

はた と
気が付いた・・・。


疲れすぎて
惣菜とか外食とかばっかりになってたし
ぜんぜん土日も昼過ぎまできつくて動けないし・・・。

あかーーーーーーーん!!
やばいやつやん!
みたらわかる やばいやつやん!



というわけで
何が何でも
仕事量をセーブすることに。
何が何でも
終わらせようとしてたけど
同僚を説得して
(同じくぼろぼろ仲間の 未就園児のお子さんがいるパート・ママ)
2人で
仕事を のこして 堂々と定時で帰ることにしました。
(ちょうどノー残業週間だったし。)
で、どうなったとおもいます?

あのね
あれだけ言っても言っても
山のごとく動いてくれなかった上司が
毎日 こんもり残った 仕事見て 
やっぱり 一人減ったら仕事終わんないんだね。
と やっと気が付いたらしくて
( 遅 い よ !! )
 
新しい人を 早く入れよう!となった・・・。
なんかさ、いまどき
お腹痛かったら 新人は休む時代なんだよ。
注意するにも 変に受け取らないように 
オブラードにくるみまくりの時代なんだよ。


それをさ、なんか 意地になって 頑張りすぎたなぁ・・・。
ほんと、もっと早く 開き直ればよかった!
自分に誠実に 仕事できてるのが 一番いいなぁ。

そして先ほどぽちっと押したので
明日は 職務規定の仕事を終えたら
「美容院の予約あるんで 帰ります。」
って言って颯爽と職場を定時で後にするつもり。
わはは!


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