2014/08/12 09:15

こんにちは。

サンキュ!ブロガーのまるやまひろこです。

サンキュ!9月号でも取り上げられていたお仕事のこと。
自分も5月からパートを始めました。


パートをしようと思ったのは4月ごろから。
子供も幼稚園で年少から年中に進級し、体もだいぶ強くなってきました。
(慣れない集団生活のせいか、幼稚園年少の時は月一で1週間くらい体調を崩していました)

まずは絶対に譲れない条件を決めました。
私の場合、延長保育を使ってまでは働く自信はないので14時半の息子のお迎えに間に合うように働きたい。
主人は土日休めないから土日出勤は不可。
幼稚園が休みになるのでお盆と年末年始の出勤は難しい。
家事との両立に自信はないので、シフトは週2~3日が希望。
(ランチとかも行きたいし(笑))

幼稚園の行事とかもあるんで曜日指定は無理。
幼稚園から自転車で15分圏内。


面接のときはこれらの条件は絶対曲げませんでした。
そのせいで落ちてしまったところもあるけれど、無理を言って採用されても
ご迷惑をかけてしまう可能性もあるので、不採用でも凹まず次!!

今のパート先は学生が多く、フリーターがいないので、平日のお昼の枠もウェルカムだったので
採用していただけました。

一緒に採用されたパートさんが急にやめちゃって夏は予定以上にはたらいていますが、
9月からは元に戻してもらいます(笑)


パートの面接時の服装の話。

写真 (1).JPG

総レーストップスにネイビーのきれい目チノパン。
飲食店の面接なのでカジュアルめ。
でもデニムはよくないかなと思いきれい目のチノパンにしました。

髪の毛は金髪に近い茶髪だった私。

写真 1 (1).JPG

美容院で暗くカラーしてもらいました。

写真 (6).JPG



どんな職場でも問題のないように暗いカラーにしました。


私の場合はガッツリ働くというよりは、息子が幼稚園に行っている間に少しでも
働きたいというスタンスです。そしてそこは譲れない条件。

パートが決まるまでの私の流れはこんな感じです。
時間があればネットで求人見てました。

今の職場は融通もきくし、子供が急に体調を崩してお休みをいただいても
ちゃんと対応してくれます。
決まるまで難しいかもしれないけど、譲れない条件は曲げなかったのが良かったんだと思います。



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