2018/04/10 20:00
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3月後半に下の子の調子が悪く、会社を休むことが多かったのです。

しかたない、休むことは。

職場の先輩方も、子供の心配をしてくれます。

そのためのパートという働き方なのでね。

休んでいる間に、私の上司の先輩が社長に聞かれたそうで。

「〇〇(私)の勤務時間を増やせないか?」

「まだ小さいお子さんがいるんで無理だと思いますよ」

「この休みは何なんだ」(ちょこちょこお休みしていた日が多々あったので)

「お子さんが体調不良でお休みでした。」

そのあともなんだかんだと言われたそうですが、とりあえず私の勤務時間を増やすことが難しいと納得?したのか、引き下がったそうです。

私に直接言ってきたのではないので、雰囲気しかわかりませんでした。

そう、勤務時間を増やすのは今の時点では無理なんですよね。

家族と相談も必要になるし、働く時間が増えれば、家族の負担も増える。

保育園に届けも出さなければいけない。

子供の体調により敏感になる。

休んだらやはり迷惑をかけるだろうし、私も苦しくなる。

会社に都合よく使われるのは嫌だ(ブラック感が漂っているので)

会社に必要とされるのはうれしいんだけど、境界線があいまいで。

私の働き方、今これがベストかな。

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2018/03/26 20:00
こんばんは、ご訪問ありがとうございます(^^♪

先日仕事でお客様と相談&雑談していたときのこと。

自分が効率がいいようにやり方を変えても、他の人がその仕事をやるときに困るというのはダメだよね。

これは、エクセルについて。

まず、自分だけが使う資料データなら、エクセルの機能を使って効率よく仕事ができるようにした方がいいですよね。

たとえば関数を使って答えを出すとか。さまざまな機能があるので、この場合はこれを使った方が入力がはやくなるとか。

私も仕事が先月くらいに増えましてデータ編集をするのですが、効率よくできるようにエクセル機能や関数を使ってテンプレートを作ったので、その後の仕事効率があがり楽になりました。(本当にできるひとならマクロとか使ってもっと効率よくできるはずですが、私にはそこまでの技術がなく断念)

しかし、エクセルをあまり知らない人にとってはどうだろう?

もし、この仕事を引き継ぐときに、ここにはこういう機能が入っていて、ここにはこんな関数が入っていて。と言われてもチンプンカンプンで困ると思われる可能性大。

万が一関数を消してしまったり、あらかじめ間違って消さないように保護をかけておけばいいのですが、編集したい時に保護を解除する方法がわからなかったり。

数字の足し算をするだけでも機能を知らなければ、電卓で計算した答えを入力するということも。

これは、エクセルを知っている人にとっては、え〜〜〜!!と思うことだけど、知らない人にとっては当たり前のこと。

会社にはシステムが入っていて、入力するだけでいい場合が多いと思います。

でも、エクセル使うんだよ!とか、パワーポイントでプレゼンすることになった!とか、ワードでポップを作らなきゃいけない!とか。

不意にやってくる、officeソフト使用事態。

それは、日常生活でも不意にやってきます。

このお話をしていたお客様も、4月から子供会をやるにあたり引き継いだ資料にデータがあって、エクセルを開いたら資料はメモ帳のように使ってあるだけで、自分のやりいいように直すのを迷う。と言っていました。

来年度引継ぎの時、次の人がパソコン苦手な人だったら申し訳ない。

だったら直さずに誰でもわかる程度にしておくほうがいい??

パソコンが当たり前になっても、得意不得意があって当たり前。

仕事は業務に支障が出る場合、ある程度の努力も必要だと思います。

誰でもできる仕事のやり方。

職種にもよると思いますが、これができたら業績あがるんだろうな。

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2017/10/31 20:31
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今日はハロウィン。

いつも通り帰って、できる範囲でハロウィンご飯を作りました。

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カレーに型抜きしたチーズをのせて。パンはホームベーカリーのお世話になり、カボチャパンを作りました。

手の込んだものは作れないけど、ちょっと気分はハロウィンで♪


さて、私パートですので、時給制です。

2年半たち、昇給は最低賃金が上がった時のみ。

ようは最低賃金で働いています。

県によって最低賃金は違いますよね。

違う県の友達のところは、かなり低くてびっくりしました。

これだけもらえていたらいいのかな??

社員も昇給していないので、パートが上がるはずはなく。

仕方ないけど、仕事は楽しいし好きなので、気にしていませんでした。

昨日同じ仕事をしている社員の人が社長に給与について直談判したらしく、せめてパートの私の時給をあげてほしいとお願いしてくれました。

がんばっていることを認めてくれる人がいて、がんばったらパートでも時給が上がる。

モチベーションもあがるし、もう少し頑張ろうと思える。

10月から県の最低賃金があがるのですが、今回の事で最低賃金以上の時給になるのか???

それとも定められた最低賃金に上がるだけなのか?

なにわともあれ、仕事もう少しレベルアップできるように頑張ろう。

そして、前々から考えている資格取得も頑張ろう。

資格はとればいいってものではなく、実力が証明できての資格だと思うので。

主婦ですが、仕事も頑張りたいんです。

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