2019/03/12 07:00
おはようございます、ご訪問ありがとうございます(^^♪

今年度は、「体育委員」をやりました。

来年度は、「子供会」をやります。

日本中で今年度と来年度の役員引継ぎなどが行われているんだろうな。

以前保育園の保護者会をやりました。その時の記事<保護者会の在り方を考えるhttps://39.benesse.ne.jp/blog/2217/archive/88

1年がんばりました。働いているママにはかなりきつい保護者会でした。

今年も保護者会になったママから、「できるか不安!」っていう声が多数。

私たちの時に無理しないようにしたものが、その後復活したりして。

その年のメンバーによってかなり差がある。

この差が次の保護者会の人たちにプレッシャーをあたえます。

同じようにやらなければいけないの??

強烈なリーダーシップをもつ人がいます。

「やる!」と決めたら、まわりは「はい!」としたがう。

確かに決断力って必要。

しかし時としてリーダーシップって、

「自己満足」

という形でしかない場合も。

自分ができるから、あなたもできるでしょ、がんばろう!

子供たちのためにやって当たり前!


本当のリーダは周りの状況や人を的確に判断して、ことを運ばなければいけない。

特に役員て、全然知らない人同士が集まりやることが多い。

友達とやるのではなく、他人とやる。

1年をかけて信頼関係を築きながら行事をこなすには、とてもコミュニケーション能力が必要で。

いろいろな人がいるから、

「あの人は全然動かない、積極的ではない、役に立たない」

なんて、陰口をたたかれたらどうしよう。

うまくやっていくって、むずかしい。

幸い、保護者会のメンバーとは今でも年に2回くらい集まってご飯を食べる。(※仲良くなれなかった人もいます)

体育委員も楽しくできて、来年度はいろいろなスポーツに声をかけてもらえる。

子供会もいろいろ行事があるんだけど、他の人たちと協力してできる限りがんばりたい。

IMG_20190311_221646.jpg
今、名簿や回覧板を作る時間の確保に苦労しています。( ̄▽ ̄;)


自分ができるから、あなたもね!という押し付けがないように、お互い協力できる関係を築きながら役員をやっていこうと思います。

※すべて個人の感想です。

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