2011/04/18 20:02
こんばんは。

ずーっと心の奥にしまい込んでいて心が苦しくなりそうなので自分の気持ちを綴っていきたいと思います。

もし、ネガティブな話が苦手な方がいたなら今回スルーして下さいすいません
会社へ入社して3週間経ちました。

はじめは辞めようと思いましたが、思いとどまり現在続けております。

仕事の引き継ぎが4日間ありその間で引き継ぎ出来ていない部分も沢山ありました。

そのことが不安で上司に確認したら「わからないことはフォローする」と言うので私はその言葉を信じました。

…実際のところ、わからないことを質問したら別の営業所へ聞けだの別の営業所へ聞くとまた他の営業所へ聞いて…などほぼ丸
投げ状態です困った

しかも、ハローワークの紹介へ現在の職場へ入社したのですがその時は雇用保険・労災保険・有休休暇ついているのを条件で探していました。
だけど、いざ働いてみるとこれらの保険類はついていなくて会社側が求人を出す時にこれらの保険類の適用を消し忘れて誤って保険がついているように求人票に掲載されてしまったみたいです…。

だけど、雇用保険は失業した時に必要だからそこは言ってつけてもらいました。
有休と労災はつけてもらえないらしいです。。。

「なんでこんな求人ばかりなの〜泣く

悲しくて悲しくて家へ帰って悔しくて泣いていました。

「自分はなんでこんなことでめげてしまうんだろう」

「もっと、他の人は辛い状況でも頑張っているのに…」


現在も我慢して働いています。

どこにでも会社は理不尽なことはあるはず。
だけど、保険や有休はつけてもらえないのは想定外です。

そんなことで自分の心が折れてしまっている自分が情けないです悲しい

紹介してくれたハローワークの方に話をしたのですが、雇用関係は労働基準監督署へ相談して下さいとのこと。

私思うのです。

求職者はハローワークなどの求人情報を見て応募します。

それが、入社して社会保険がついていなかったのでは話がすまされません。。。

生活がかかっている人もいます。もう少し企業側もきちんと正確な求人情報を提供して欲しい

です怒る怒


有休休暇が無いと、病気で休んだ場合無給になってしまい生活に支障が出ます。

もし短時間のパートならそれは仕方ない、、と諦めます。

だけど、私は9:00〜16:00とほぼフルタイムに近い時間帯で働いているので有休なしや労災がついていないとやっていられません。

雇用保険も、用紙が戻ってきていないので本当不安です。。。

色々自分の中で考えていきたいです。

だけど、今のところ続けていきます。

*最後まで読んでいただき、ありがとうございます虹
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